体育部以提高教师的学历水平与教学技能水平为工作重点，加强师资队伍建设。完善了师资培养规划、青年教师培养方案和见习培养计划，注重青年教师上岗前的把关、培训及上岗后的指导。推进导师制，专门为青年教师配备业务指导教师，充分发挥老教师传、帮、带的作用，使青年教师在较短时间内提高讲课能力。重点组织了全体教师进行专项技能与身体素质训练、课堂教学质量大比武、青年教师专业能力与教学能力评比、青年教师公开课教学等系列教学活动，旨在提高全体教师的专业素养与执教能力，保证了体育教学质量。召开青年教师座谈会，要求青年教师制定自我提高计划。通过开展课堂教学竞赛和教学观摩活动，提高青年教师的授课水平。设立科研基金，对青年教师开展科研工作提供有力的支持，鼓励青年教师申报、参与不同级别的项目和课题，旨在提高青年教师的教科研能力，青年教师参与科研活动的人数及课题立项均呈上升趋势。

体育部青年教师教学基本功大赛