为深入贯彻申林书记、张洪田校长在全校2012年干部大会上的讲话和张胜年副校长在后勤系统2012年度工作任务落实会上的讲话精神，结合我校“建设文化强校”和“管理效能年”活动，进一步推进“后勤文化建设年”，落实“精细化管理”工作，总公司决定开展以“以生为本、为生尽责”为主题的专题研讨会，要求全体员工推进“贴心式”服务，站在学生的角度思考如何更方便、更优质、更周全、更细致的做好后勤服务。现将具体事宜通知如下：
    一、时间：拟定2012年3月末
    二、地点：阳光餐厅二楼会议室
    三、内容：
    各部门要准备一篇2000字以上的主题发言稿，内容如下：
    1、围绕“建设文化强校”活动，就如何进一步提升服务育人品位，打造文化品牌，增强全体员工的凝聚力与向心力，为总公司整体工作再上新台阶夯实基础，提出切实可行的措施（要体现1—2个亮点）。
    2、围绕“管理效能年”活动，就如何进一步强化管理，提高效能，促进发展。切实查找、解决执行力建设和工作效能方面存在的突出问题，有效地促进后勤工作快速发展，提出切实可行的措施（要体现1—2个亮点）。
    3、围绕张胜年副校长提出的“五个必须”和“六个注重”，就如何强化工作作风，强化保障机制和服务机制，以保安全保稳定，实现学校放心、师生满意、后勤壮大，员工高兴的目标，提出切实可行的措施。
“五个必须”即“必须以服务质量为核心；必须以‘管理效能’为载体；必须以队伍建设为保障；必须以安全生产为底线；必须以和谐稳定为根本。”“六个注重”即“更加注重以人为本；更加注重超前谋划；更加注重机制建设；更加注重主动参与；更加注重过程细节；更加注重文化建设”。
    四、要求：
    1、各部门要高度重视，组织本部门员工召开专题讨论会，深入研究，认真思考。
    2、专题研讨会的主题发言要在部门专题讨论会的基础上，汇集全体同志的思想智慧，对开展好“以生为本、为生尽责”活动做深入的探索与思考。
    3、各部门请将主题发言材料于3月28日报后勤办公室，联系电话：88028738。

                                                                                                                                       后勤服务总公司
                                                                                                                                       2012年3月20日