为使新聘教学管理人员具备上岗必须的基础知识、基本技能和职业道德要求，尽快适应岗位工作需要，学校教师发展中心于3月6、7日两天举办了新聘教学管理人员培训班。
　　在为期两天的培训中，人事劳资处车承军处长介绍了学校历史沿革、办学定位、办学条件和应用型本科建设现状；宣传部郝丽红部长对新教师进行了师德教育，介绍了我校的工程文化教育理念；科研处杨泽运处长介绍了科研处工作职责和二级院系科研管理工作任务；教务处相关工作人员介绍了教务处各科室工作职责、教学管理规章制度、教学管理工作业务流程、乐动网页版登录入口方案制定原则等，并进行了教务管理系统操作培训；人事劳资处相关工作人员介绍了人事、师资方面的规章制度和日常管理工作；部分院系的办公室主任和教学秘书结合自身工作实际，就如何做好二级院系教学管理工作与新教师进行了交流，分享了工作经验和感悟。在培训过程中还组织新聘人员参观了校史馆和工程文化博物馆。通过培训，对新聘教学管理人员尽快进入工作角色起到了积极作用。
　　教师教学发展中心成立于去年，挂靠人事劳资处，是面向教师的教学支持服务机构。今年还将根据学校师资队伍建设发展需要，重点开展以青年教师为主的教育教学能力培训和职业生涯规划教育，同时为广大教师提供个性化教学咨询，搭建教育教学能力提升和专业发展平台，促进教师专业化成长。